"مونا فورتیه" رئیس هیئت خزانه داری کانادا امروز پنجشنبه اعلام کرد که کارمندان در بخش اصلی خدمات عمومی در تمام بخش‌های دولت فدرال باید در اواسط ژانویه برنامه بازگشت حضوری و فیزیکی به محل‌های کارشان را شروع کنند و دو یا سه روز در هفته یا ۴۰% تا ۶۰% کارشان را در محل کارشان بطور منظم انجام دهند.
بسیاری از کارمندان دولتی با شروع شیوع کووید-۱۹، کار تمام وقت را از خانه شروع کردند. از اوایل سال جاری، ادارات دولتی تصمیمات خود را در مورد کار از راه دور و ترکیبی گرفته‌اند و چندین مدل کار از راه دور را به اجرا گذاشته‌اند که تاکنون باعث کندی انجام امور شده است.
 
فراخوان عمومی دولت کانادا: کارمندان دولت فدرال باید دو یا سه روز در هفته بصورت فیزیکی سر کار خود باشند
فورتیر در یک کنفرانس خبری به خبرنگاران گفت: "کار حضوری باعث همکاری، روحیه تیمی، نوآوری و تعلق خاطر بیشتر کارمندان و کارگران می‌شود. ما قرار نیست کاملا به حالت سابق و حضور دائمی در دفترهایمان برگردیم. ما در حال بازسازی محل کار خود هستیم". فورتیه گفت که این طرح تا پایان مارس ۲۰۲۳ به طور کامل اجرا می‌شود و توسط افسر ارشد منابع انسانی دولت نظارت گردد. وی افزود که دولت نیاز به ثبات در همه بخش‌ها دارد و ادامه داد: "اگر پس از شش ماه متوجه شدیم که در سیستم ناهماهنگی‌هایی وجود دارد، آنگاه به رفع آنها می‌پردازیم و انصاف نیز به خرج می‌دهیم. ما نیاز به یکپارچگی در نحوه انجام کارها به شکل ترکیبی حضوری و عدم حضوری در سراسر دولت فدرال داریم… ما باید یک رویکرد مشترک داشته باشیم".
"رایان ویلیامز" نماینده محافظه‌کار مجلس کانادا نیز گفت: "وقتش رسیده" که دولت از کارمندان دولت بخواهد به محل‌های کارشان بازگردند و افزود: "این باید از اول ژانویه و ۵ روز در هفته باشد و کار بصورت حضوری و غیرحضوری باید فقط با استثنا شدنی گردد". اتحادیه‌های بخش دولتی به شدت با بازگشت اجباری به دفاتر مخالفت کرده‌اند و می‌گویند که اعضای آنها به مدت دو سال و نیم به طور موثر از خانه کار می‌کنند. "آیلوارد" رئیس این اتحادیه که نماینده نزدیک به ۲۳۰,۰۰۰ کارمند و کارگر است، گفت: "موضع ما در مورد کار از راه دور برای کارکنان خدمات عمومی فدرال یکسان است: باید بر سر این موضوع با دولت مذاکره کنیم. اعلام خودسرانه دولت مبنی بر بازگشت کارمندان درست قبل از تعطیلات و بدون مشورت با اتحادیه‌ها بی‌احترامی مطلق به کارمندان و کارگرانی است که برای کانادایی‌ها فداکاری کردند. ما در حال حاضر در حال بررسی همه گزینه‌های خود هستیم که روی میز داریم".
آیلوارد می‌گوید که این اتحادیه از ژوئن ۲۰۲۱ بر سر میز مذاکره با دولت بوده و مدل کاری ترکیبی یکی از موضوعاتی است که در مذاکرات مطرح بوده است. او افزود: "برای هیئت خزانه‌داری که اکنون به طور یکجانبه شرایط کاری و استخدامی اعضای ما را تعیین و بازگشت اجباری به دفاتر را تحمیل می‌کند، در واقع در حال نقض فاحش حقوق چانه‌زنی جمعی اتحادیه ماست". یک اتحادیه دیگر که نماینده ۷۰,۰۰۰ دانشمند و متخصص در دولت‌های فدرال و برخی استان‌ها است نیز می‌گوید دورکاری در مذاکرات قرارداد جدید با هیئت خزانه‌داری هنوز در جریان است.
 
شهردار چه می‌گوید؟
"فرانس بلیز" شهردار "گاتینو فورتیه" که میزبان بسیاری از ساختمان‌های دولت فدرال است، این نوع بازگشت به کار را "متعادل" دانست و در توییتر به زبان فرانسوی گفت: "فرمول ترکیبی و بازگشت کارمندان عمومی به دفاتر، خبر خوبی برای گاتینو و سرزندگی مرکز شهر ما است. این دستورالعمل روشن به بازرگانان اجازه می‌دهد تا حمل و نقل عمومی را بهتر برنامه ریزی و بهینه کنند".
 
استثناها
یک سند درز کرده از هیئت خزانه‌داری می‌گوید که "ممکن است در شرایط بسیار محدودی استثناهایی هم وجود داشته باشند که باید به تایید مدیریت برسد". آن استثناهای احتمالی عبارتند از:

• کارمندانی که قبل از ۱۶ مارس ۲۰۲۰ برای کار از راه دور استخدام شده‌اند.
• کارمندان دولتی بومی.
• معافیت‌های مورد به مورد مانند بیماری، الزامات عملیاتی کوتاه مدت یا سایر شرایط تخفیف دهنده.
• اگر مورد تجاری مرتبطی وجود داشته باشد که کارمند از راه دور کار کند.
• کارمندانی که در فاصله ۱۲۵ کیلومتری یا بیشتر از محل کار تعیین شده خود از راه دور کار می‌کنند.
• یک مدل کاری از راه دور که قبلا ایجاد شده باشد و تحت تاثیر کرونا نیز قرار نگرفته باشد.
• کارمندانی که قادر به کار فیزیکی در محل نیستند می‌توانند به صورت موردی از طریق بخش خود درخواست کار از راه دور دهند.